Senior Recruiter (m/w/d) für den niederländischen Markt
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
24 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Du findest Talente – und sie finden dank dir zu uns!
Du hast ein feines Gespür für Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und liebst es, Talente mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Als Senior Recruiter bist du bei uns nicht nur für die Besetzung von niederländischem Fachpersonal verantwortlich – du gestaltest aktiv unsere Recruiting-Strategien mit, bringst frische Ideen ein und machst unsere Arbeitgebermarke erlebbar.
Ein hybrides Arbeitszeitmodell ist nach Absprache möglich.
Bei uns kannst du Großes schaffen! Deine Aufgaben im Überblick
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für niederländisches Fachpersonal – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und der Personalabteilung zusammen, um Personalbedarfe zu identifizieren und zielgruppengerechte Profile zu definieren.
Du entwickelst und implementierst Recruiting-Strategien speziell für den niederländischen Markt.
Du nutzt dein Netzwerk und deine Marktkenntnisse, um geeignete Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Nationale Vacaturebank, Indeed.nl oder lokale Jobportale zu identifizieren und anzusprechen.
Du führst Active Sourcing-Aktivitäten durch und sprichst Kandidat:innen professionell und kulturell sensibel an.
Du führst Interviews auf Niederländisch und begleitest den gesamten Auswahlprozess in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
Du pflegst und erweiterst einen Talentpool für niederländisches Fachpersonal und baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf.
Du beobachtest kontinuierlich den niederländischen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und reagierst proaktiv auf Veränderungen.
Du erstellst regelmäßige Reportings über deine Recruiting-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.
Du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer grenzüberschreitenden Recruiting-Strategien.
Dein Know-how zählt! Unser Wunschprofil
Du bist niederländischer Herkunft und verfügst über langjährige Erfahrung mit dem niederländischen Arbeitsmarkt.
Du sprichst fließend Niederländisch und Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf internationale Fachkräftegewinnung.
Du kennst den niederländischen Arbeitsmarkt, dessen rechtliche Rahmenbedingungen und Rekrutierungskanäle.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bist kommunikativ stark.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, interkulturelle Unterschiede und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
Wir kümmern uns um dich! Deine Vorteile bei GGM Gastro
- Einem reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
- Individueller Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse
- Schneller Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst.
- Gezielter Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verpflegung
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
Für deine Gesundheit
- EGYM Wellpass für über 9.000 Sport- und Wellness Studios
Etwas für deinen Geldbeutel
- Jubiläumsprämien
- Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit)
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen.
Senior Recruiter (m/w/d) für den niederländischen Markt
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
24 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Du findest Talente – und sie finden dank dir zu uns!
Du hast ein feines Gespür für Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und liebst es, Talente mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Als Senior Recruiter bist du bei uns nicht nur für die Besetzung von niederländischem Fachpersonal verantwortlich – du gestaltest aktiv unsere Recruiting-Strategien mit, bringst frische Ideen ein und machst unsere Arbeitgebermarke erlebbar.
Ein hybrides Arbeitszeitmodell ist nach Absprache möglich.
Bei uns kannst du Großes schaffen! Deine Aufgaben im Überblick
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für niederländisches Fachpersonal – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und der Personalabteilung zusammen, um Personalbedarfe zu identifizieren und zielgruppengerechte Profile zu definieren.
Du entwickelst und implementierst Recruiting-Strategien speziell für den niederländischen Markt.
Du nutzt dein Netzwerk und deine Marktkenntnisse, um geeignete Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Nationale Vacaturebank, Indeed.nl oder lokale Jobportale zu identifizieren und anzusprechen.
Du führst Active Sourcing-Aktivitäten durch und sprichst Kandidat:innen professionell und kulturell sensibel an.
Du führst Interviews auf Niederländisch und begleitest den gesamten Auswahlprozess in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
Du pflegst und erweiterst einen Talentpool für niederländisches Fachpersonal und baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf.
Du beobachtest kontinuierlich den niederländischen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und reagierst proaktiv auf Veränderungen.
Du erstellst regelmäßige Reportings über deine Recruiting-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.
Du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer grenzüberschreitenden Recruiting-Strategien.
Dein Know-how zählt! Unser Wunschprofil
Du bist niederländischer Herkunft und verfügst über langjährige Erfahrung mit dem niederländischen Arbeitsmarkt.
Du sprichst fließend Niederländisch und Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf internationale Fachkräftegewinnung.
Du kennst den niederländischen Arbeitsmarkt, dessen rechtliche Rahmenbedingungen und Rekrutierungskanäle.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bist kommunikativ stark.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen, interkulturelle Unterschiede und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
Wir kümmern uns um dich! Deine Vorteile bei GGM Gastro
- Einem reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
- Individueller Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse
- Schneller Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst.
- Gezielter Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verpflegung
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
Für deine Gesundheit
- EGYM Wellpass für über 9.000 Sport- und Wellness Studios
Etwas für deinen Geldbeutel
- Jubiläumsprämien
- Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit)
- Weihnachtsgeld
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Freue dich außerdem auf zusätzliche Benefits, die wir dir im Kennenlerngespräch näherbringen.
Kontakt
Wir sind für dich da:
Mo-Fr: (Montag - Freitag) 08.00-12.00 Uhr und 14.00-16.00 Uhr
Telefon: +49 2553 7220 290
E-Mail: bewerbung@ggmgastro.com
