HR-Manager - Projekte & Prozesse (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Für unser HR-Team suchen wir dich als HR-Manager (w/m/d) für Projekte & Prozesse, um unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln und die Zukunft von HR aktiv mitzugestalten.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Für unser HR-Team suchen wir dich als HR-Manager (w/m/d) für Projekte & Prozesse, um unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln und die Zukunft von HR aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- HR-Projekte mit Impact: Du entwickelst und steuerst strategische HR-Projekte, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Prozesse im Fokus: Du hinterfragst bestehende HR-Prozesse, optimierst sie und sorgst für eine effiziente und digitale Gestaltung.
- Zahlen & Insights: Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus innovative Maßnahmen für die Personalarbeit ab.
- Sparringspartner*in für Führungskräfte: Du berätst in personalstrategischen Fragen und treibst moderne HR-Initiativen voran.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Systeme und bringst neue Ideen ein.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Projekte und Prozesse.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Projektmanagement.
- Analytische Denkweise, Zahlenverständnis und strategisches Gespür für HR-Themen.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Was wir dir bieten – Mehr als nur ein Job
- Ein familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Die Chance, mit einem erfolgreichen Unternehmen zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
- Spannende, zukunftsorientierte Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Entwicklungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Gerne nehmen wir auch deine Initiativbewerbung entgegen!
HR-Manager - Projekte & Prozesse (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Für unser HR-Team suchen wir dich als HR-Manager (w/m/d) für Projekte & Prozesse, um unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln und die Zukunft von HR aktiv mitzugestalten.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Für unser HR-Team suchen wir dich als HR-Manager (w/m/d) für Projekte & Prozesse, um unsere Personalstrategie weiterzuentwickeln und die Zukunft von HR aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- HR-Projekte mit Impact: Du entwickelst und steuerst strategische HR-Projekte, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Prozesse im Fokus: Du hinterfragst bestehende HR-Prozesse, optimierst sie und sorgst für eine effiziente und digitale Gestaltung.
- Zahlen & Insights: Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus innovative Maßnahmen für die Personalarbeit ab.
- Sparringspartner*in für Führungskräfte: Du berätst in personalstrategischen Fragen und treibst moderne HR-Initiativen voran.
- Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer HR-Systeme und bringst neue Ideen ein.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Projekte und Prozesse.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Projektmanagement.
- Analytische Denkweise, Zahlenverständnis und strategisches Gespür für HR-Themen.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Was wir dir bieten – Mehr als nur ein Job
- Ein familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Die Chance, mit einem erfolgreichen Unternehmen zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
- Spannende, zukunftsorientierte Projekte mit viel Eigenverantwortung.
- Entwicklungsmöglichkeiten, um dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wir sind für Dich da!
Mo – Fr: 08.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 16.00 Uhr
Telefon: +49 2553 7220 290
E-Mail: personal@ggmgastro.com
