Junior Personalleiter/-in (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
So bewirbst du dich: Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
So bewirbst du dich: Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Bewerbermanagement und Führung von Bewerbungsgesprächen.
- Betreuung und Beratung des HR-Teams bei diversen Fragen und Angelegenheiten
- Führung Mitarbeitergespräche.
- Ausarbeitung des BEM Verfahren und Schulung des HR-Teams.
- Schulung der Führungskräfte über diverse Projekte.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Human Resources wünschenswert bzw. vorteilhaft
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil.
- Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Gerne nehmen wir auch deine Initiativbewerbung entgegen!
Junior Personalleiter/-in (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
So bewirbst du dich: Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
So bewirbst du dich: Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Bewerbermanagement und Führung von Bewerbungsgesprächen.
- Betreuung und Beratung des HR-Teams bei diversen Fragen und Angelegenheiten
- Führung Mitarbeitergespräche.
- Ausarbeitung des BEM Verfahren und Schulung des HR-Teams.
- Schulung der Führungskräfte über diverse Projekte.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Human Resources wünschenswert bzw. vorteilhaft
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen wünschenswert.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil.
- Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wir sind für Dich da!
Mo – Fr: 08.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 16.00 Uhr
Telefon: +49 2553 7220 290
E-Mail: personal@ggmgastro.com
