Mitarbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Deine Aufgaben
- Koordination und Organisation von sämtlichen Schulungen für die Mitarbeiter (Brandschutz, Erstunterweisung, Sicherheitsschulung, etc. ...) und Betreuung des Ablaufs
- Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
- Suche und Auswahl geeigneter Schulungen und Schulungsanbieter
- Identifizierung von Schulungsbedarf in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform
- Erstellung von Reports
- Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Unterstützung im Eventmangement (Messen, Sommerfest, Weihnachtsfest)
Dein Profil
- Studium im Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisastionsfähigkeiten
- Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamplayerqualitäten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus
- Weihnachtsgeld
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In- und Outdoor Lounge
- EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Gerne nehmen wir auch deine Initiativbewerbung entgegen!
Mitarbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
Ein Team, eine Richtung.
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei?
Deine Aufgaben
- Koordination und Organisation von sämtlichen Schulungen für die Mitarbeiter (Brandschutz, Erstunterweisung, Sicherheitsschulung, etc. ...) und Betreuung des Ablaufs
- Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung
- Suche und Auswahl geeigneter Schulungen und Schulungsanbieter
- Identifizierung von Schulungsbedarf in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform
- Erstellung von Reports
- Erledigung aller administrativen Aufgaben
- Unterstützung im Eventmangement (Messen, Sommerfest, Weihnachtsfest)
Dein Profil
- Studium im Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisastionsfähigkeiten
- Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamplayerqualitäten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und gute Kenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
Wir Bieten
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
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- Weihnachtsgeld
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Kontakt
Wir sind für Dich da!
Mo – Fr: 08.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 16.00 Uhr
Telefon: +49 2553 7220 290
E-Mail: personal@ggmgastro.com
