Recruiter:in (m/w/d) - Employer Branding & Recruiting-Kommunikation
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
GGM Gastro, wer sind die eigentlich?
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
30 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Wir wollen Talente nicht nur finden, sondern auch für uns begeistern – und ihnen zeigen, warum wir ein großartiger Arbeitgeber sind. Als Recruiter – Employer Branding & Recruiting-Kommunikation bist du die Schnittstelle zwischen aktivem Recruiting und moderner Arbeitgebermarken-Kommunikation.
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
30 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Wir wollen Talente nicht nur finden, sondern auch für uns begeistern – und ihnen zeigen, warum wir ein großartiger Arbeitgeber sind. Als Recruiter – Employer Branding & Recruiting-Kommunikation bist du die Schnittstelle zwischen aktivem Recruiting und moderner Arbeitgebermarken-Kommunikation.
Bei uns kannst du Großes schaffen! Deine Aufgaben im Überblick
- Du entwickelst und setzt kreative Employer-Branding-Konzepte um – sowohl intern als auch extern.
- Du gestaltest und pflegst Inhalte auf unseren Karriereseiten, Social-Media-Kanälen und Jobplattformen.
- Du planst und realisierst Kommunikationsmaßnahmen sowie Recruiting-Kampagnen.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Content wie Videos, Grafiken oder Texte zu erstellen.
- Du organisierst und nimmst an Messen, Hochschulveranstaltungen und Employer-Events teil.
- Du analysierst das Verhalten unserer Zielgruppen und leitest daraus passende Kommunikationsstrategien ab.
- Du unterstützt im Bewerbermanagement, koordinierst Interviews und pflegst unser Bewerbermanagementsystem (Personio).
- Du wirkst an Auswahlverfahren mit, entwickelst Bewertungsinstrumente mit und dokumentierst Auswahlprozesse strukturiert.
- Du bringst dich aktiv in die interne Markenbildung ein, z. B. mit Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Du entwickelst, pflegst und setzt Onboardingprozesse um – inklusive individueller Onboarding-Pläne für neue Kolleginnen und Kollegen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du steuerst eigenständig spannende Employer-Branding-Projekte.
- Du pflegst und entwickelst unseren Arbeitgeberauftritt strategisch weiter.
- Du bist in operative Recruiting-Prozesse eingebunden.
- Du nutzt und pflegst unser Bewerbermanagementsystem (Personio) souverän.
- Du beteiligst dich an der Auswahl geeigneter diagnostischer Methoden.
- Du trägst die Verantwortung für eine strukturierte Gestaltung und Umsetzung des Onboardingprozesses.
Dein Know-how zählt! Unser Wunschprofil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Feld.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Social Media Recruiting.
- Du hast Erfahrung in der Content-Erstellung und beherrschst kanalübergreifendes Storytelling.
- Du kennst dich im Bewerbermanagement aus und unterstützt sicher in Interviews.
- Du bist versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken und gängigen Content-Tools.
- Du bist kreativ, organisiert und übernimmst gern Verantwortung für deine Projekte.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn es mal hektisch wird.
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu und baust schnell ein vertrauensvolles Miteinander auf.
- Du hast ein gutes Gespür für Trends und weißt, wie man Zielgruppen anspricht und begeistert.
Wir kümmern uns um dich! Deine Vorteile bei GGM Gastro
Eine strukturierte Einarbeitung
Angenehme Arbeitsbedingungen
Für deine Gesundheit
Verpflegung
Für deinen Wissensdurst
Etwas für deinen Geldbeutel
Sicherheit für heute und morgen
Spaß
Für deine Entspannung
Finde alle Benefits hier »- Einem reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
- Individueller Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse
- Schneller Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst.
- Gezielter Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Angenehme Arbeitsbedingungen
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Wir pflegen eine Duz-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Für deine Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- EGYM Wellpass für über 9.000 Sport- und Wellness Studios
Verpflegung
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
Für deinen Wissensdurst
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
Etwas für deinen Geldbeutel
- Jubiläumsprämien
- Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit)
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
Sicherheit für heute und morgen
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Spaß
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
Für deine Entspannung
- In- und Outdoor Lounge
Gerne nehmen wir auch deine Initiativbewerbung entgegen!
Recruiter:in (m/w/d) - Employer Branding & Recruiting-Kommunikation
Festanstellung | Vollzeit | Ochtrup
GGM Gastro, wer sind die eigentlich?
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
30 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Wir wollen Talente nicht nur finden, sondern auch für uns begeistern – und ihnen zeigen, warum wir ein großartiger Arbeitgeber sind. Als Recruiter – Employer Branding & Recruiting-Kommunikation bist du die Schnittstelle zwischen aktivem Recruiting und moderner Arbeitgebermarken-Kommunikation.
Wer liebt es nicht? In Restaurants, Imbissen und Bars gutes Essen und Drinks genießen! Aber hast du dich eigentlich schon einmal gefragt, wo dein Lieblings-Restaurant sein ganzes Küchenequipment herhat? Die Antwort darauf sind wir – GGM Gastro!!
Als Europas Marktführer für Gastronomiebedarf erleichtern wir seit nunmehr 20 Jahren unzähligen Gastronomen mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.
30 Standorte, 1000 Mitarbeitende und die Reise hat gerade erst begonnen.
Werde auch du Teil der GGM-Familie und wachse gemeinsam mit uns weiter.
Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Wir wollen Talente nicht nur finden, sondern auch für uns begeistern – und ihnen zeigen, warum wir ein großartiger Arbeitgeber sind. Als Recruiter – Employer Branding & Recruiting-Kommunikation bist du die Schnittstelle zwischen aktivem Recruiting und moderner Arbeitgebermarken-Kommunikation.
Bei uns kannst du Großes schaffen! Deine Aufgaben im Überblick
- Du entwickelst und setzt kreative Employer-Branding-Konzepte um – sowohl intern als auch extern.
- Du gestaltest und pflegst Inhalte auf unseren Karriereseiten, Social-Media-Kanälen und Jobplattformen.
- Du planst und realisierst Kommunikationsmaßnahmen sowie Recruiting-Kampagnen.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Content wie Videos, Grafiken oder Texte zu erstellen.
- Du organisierst und nimmst an Messen, Hochschulveranstaltungen und Employer-Events teil.
- Du analysierst das Verhalten unserer Zielgruppen und leitest daraus passende Kommunikationsstrategien ab.
- Du unterstützt im Bewerbermanagement, koordinierst Interviews und pflegst unser Bewerbermanagementsystem (Personio).
- Du wirkst an Auswahlverfahren mit, entwickelst Bewertungsinstrumente mit und dokumentierst Auswahlprozesse strukturiert.
- Du bringst dich aktiv in die interne Markenbildung ein, z. B. mit Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Du entwickelst, pflegst und setzt Onboardingprozesse um – inklusive individueller Onboarding-Pläne für neue Kolleginnen und Kollegen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du steuerst eigenständig spannende Employer-Branding-Projekte.
- Du pflegst und entwickelst unseren Arbeitgeberauftritt strategisch weiter.
- Du bist in operative Recruiting-Prozesse eingebunden.
- Du nutzt und pflegst unser Bewerbermanagementsystem (Personio) souverän.
- Du beteiligst dich an der Auswahl geeigneter diagnostischer Methoden.
- Du trägst die Verantwortung für eine strukturierte Gestaltung und Umsetzung des Onboardingprozesses.
Dein Know-how zählt! Unser Wunschprofil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Feld.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Social Media Recruiting.
- Du hast Erfahrung in der Content-Erstellung und beherrschst kanalübergreifendes Storytelling.
- Du kennst dich im Bewerbermanagement aus und unterstützt sicher in Interviews.
- Du bist versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken und gängigen Content-Tools.
- Du bist kreativ, organisiert und übernimmst gern Verantwortung für deine Projekte.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn es mal hektisch wird.
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu und baust schnell ein vertrauensvolles Miteinander auf.
- Du hast ein gutes Gespür für Trends und weißt, wie man Zielgruppen anspricht und begeistert.
Wir kümmern uns um dich! Deine Vorteile bei GGM Gastro
Eine strukturierte Einarbeitung
Angenehme Arbeitsbedingungen
Für deine Gesundheit
Verpflegung
Für deinen Wissensdurst
Etwas für deinen Geldbeutel
Sicherheit für heute und morgen
Spaß
Für deine Entspannung
- Einem reibungslosen Einstieg – Klare Abläufe und dein persönlicher Buddy helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.
- Individueller Einarbeitung – Du bekommst eine gezielte Einführung in deine Aufgaben, unsere Tools und Unternehmensprozesse
- Schneller Integration – Wir fördern den Austausch im Team, damit du dich direkt als Teil von GGM Gastro fühlst.
- Gezielter Weiterentwicklung – Schulungen und regelmäßiges Feedback unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Angenehme Arbeitsbedingungen
- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Wir pflegen eine Duz-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Für deine Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- EGYM Wellpass für über 9.000 Sport- und Wellness Studios
Verpflegung
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
Für deinen Wissensdurst
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
Etwas für deinen Geldbeutel
- Jubiläumsprämien
- Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit)
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits
Sicherheit für heute und morgen
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
Spaß
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
Für deine Entspannung
- In- und Outdoor Lounge
Kontakt
Wir sind für dich da:
Mo-Fr: (Montag - Freitag) 08.00-12.00 Uhr und 14.00-16.00 Uhr
Telefon: +49 2553 7220 290
E-Mail: personal@ggmgastro.com
